Discours alarmants de diplômé·es, grande démission, quête de sens généralisée… Sur les 5 dernières années, le rapport au travail a été bouleversé.

65% des jeunes seraient d’ailleurs prêts à renoncer à postuler dans une entreprise qui ne prend pas assez en compte l’environnement, selon Pour un Réveil Écologique.
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En parallèle, le Shift Project rappelle que 76% des programmes de formation de grandes écoles ne proposent aucun contenu abordant les enjeux climat-énergie.

Les talents manquent de ressources, pas de volonté.